各工会小组：

　　为加强我局机关工会规范化、制度化建设，充分发挥工会组织在服务高质量发展、服务社会和谐稳定、服务职工生活品质提升的积极作用，机关工会修订完善了工作规则，已经局党组会审议通过，现予以印发，请遵照执行。

　　财政部天津监管局机关工会

财政部天津监管局机关工会工作规则

（修订）

第一章  总  则

第一条  为加强财政部天津监管局机关工会规范化、制度化建设，充分发挥工会组织在服务高质量发展、服务社会和谐稳定、服务职工生活品质提升的积极作用，推动工会工作融入机关党建、精神文明创建总体布局，根据《中华人民共和国工会法》等法律法规，结合我局实际，制定本规则。

第二条  机关工会在工作中坚持把干部职工利益、愿望和要求作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，坚持“干”字当头、“实”字为要、“责”字于心，规范办事程序、提高工作效率、提升工作质效，切实维护职工合法权益。

第二章  组织设置

第三条  机关工会委员会由机关工会会员代表大会选举产生，每届任期3至5年。机关工会设委员5至7人，选举产生主席1人。机关工会在局党组、机关党委和市级机关工会联合会领导下进行工作。

第四条  机关工会设立经费审查委员会。经费审查委员会设委员2至3人，人员由机关工会提名，设主任1人。经费审查委员会在工会主席领导下开展工作，并接受上级工会经费审查委员会的指导，每届任期与机关工会任期相同。

第五条  机关工会设立女职工委员会。女职工委员会设委员2至3人，人员由机关工会提名，设主任1人。女职工委员会在机关工会领导下开展工作，并接受上级工会女职工委员会的指导，每届任期与机关工会任期相同。

第三章  基本任务

第六条  机关工会的基本任务是：

（一）认真贯彻执行党的路线方针政策，落实上级工会的工作安排，执行机关工会会员代表大会的决议，围绕财政中心工作，积极开展工作。

（二）依照工会法和工会章程，加强民主管理和民主监督，维护全局职工合法权益。

（三）组织职工开展业务竞赛、合理化建议等群众性创新活动，总结推广先进经验。

（四）及时反映职工群众的呼声和要求，就有关涉及职工群众利益的事情提出建议和意见。做好困难职工帮困扶助工作。

（五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工加强理论学习，建设学习型组织。开展健康的文化体育活动。

（六）开展建设职工之家活动，推进和谐单位建设。做好女职工工作，维护女职工的特殊利益。

（七）加强组织建设和制度建设，健全民主生活。抓好工会干部的管理和教育培训。

（八）收好、管好、用好工会经费，做好工会经费审查工作。

第四章  工作制度

第七条  集体领导制度。工会坚持民主集中制，实行集体领导和专人负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，工会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。

第八条  联系群众制度。工会坚持群众化、民主化，保持同职工的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。把思想政治工作贯穿于工作的全过程，调动工会会员投入社会主义现代化建设的热情，主动为职工群众解决工作、生活、学习方面的困难和问题，动员和组织职工积极参加改革和建设。

第九条  调查研究制度。调查研究是工会各级干部工作的重点，是工会的基本工作方法之一。调查研究要深入基层、深入实际，虚心倾听职工群众的呼声和建议，反映职工的意愿和要求，对普遍性问题，提出具体解决办法，真心实意为职工群众服务，提高调研活动的质量。

第十条  会议制度。机关工会委员会会议至少每半年召开一次，如需要可随时召开。根据情况可召开扩大会议，邀请有关人员列席会议。工会委员会会议的主要内容有：

（一）落实上级工会及局党组、机关党委有关工作部署，提出贯彻措施。

（二）讨论研究机关工会工作规划、年度工作计划、总结和经费决算。

（三）讨论研究重点工作和有关活动方案。

（四）学习有关文件，交流工作经验。

（五）研究确定工会自身建设的有关事项。

（六）其他相关工作事项。

会议由工作人员认真做好记录，根据议定事项，必要时可以印发会议纪要。工会委员会抓好会议议定事项落实，并不定期向分管机关工会的局领导汇报。

第十一条  请示报告制度。工会委员会根据工作要求，应及时向局党组、机关党委和市级机关工会联合会请示报告相关工作开展情况。

第五章  附  则

       第十二条  本工作规则自印发之日起执行,原工作规则废止。 

第十三条  本工作规则由机关工会委员会负责解释。