天津监管局深刻认识高素质干部队伍对高质量开展财政监管工作的重要意义，按照财政部关于干部教育培训的有关要求，深入学习贯彻习近平总书记为第六批全国干部学习培训教材所作《序言》精神，以《财政部干部教育培训工作管理办法》为指引，坚持在系统谋划、理论学习、学干互促上持续发力，确保干部教育培训走深走实、取得实效。

　　一、强化系统谋划，突出政治引领、统筹推进

　　坚持从扎实推进政治理论学习、更好服务财政监管工作角度出发，系统性谋划教育培训工作，着力提升培训质效。一是加强组织领导。局党组高度重视全局干部能力素质提升及人才队伍建设，坚持以上率下、以身作则。围绕党中央重大决策部署及部党组重点工作要求，通过全局干部大会、局领导讲专题党课等多种方式，带头深学细悟、笃信笃行。扩大党组理论学习中心组学习范围，组织青年帮带对象、各支部青年同志、理论学习小组代表参加集中学习，引导全局干部特别是青年干部提高政治站位，将学习成果转化为做好财政监管工作的内生动力。二是深化需求调研。坚持把准需求、有的放矢，注重在全局范围内做好培训需求调研，广泛征求意见建议，精准把握各处室迫切需要掌握的理论知识，结合服务代表委员、内部控制、国家安全、保密教育等重点领域，有针对性地安排教育培训，突出培训成效。三是综合研判部署。依照全国财政干部教育培训规划，统筹财政部干部教育在线、天津市市级机关国家工作人员学法用法等线上教育培训平台资源及线下自主开展教育培训需求，注重“线上培训、集中培训、短期培训、日常教育”相融合，制定全年培训计划，统筹规划全年培训任务。克服多项工作叠加、参训人员不足的困难，对照培训内容，严格选派业务骨干积极参加我部举办的各类培训。掌握全局干部普遍存在的短板弱项，在不耽误工作进度的前提下，针对性开展自主培训，做到教育培训“全覆盖、无死角”。

　　二、强化理论学习，突出入脑入心、全面提升

　　将政治理论学习与业务能力提升作为教育培训的重要内容，坚持推进“局党组理论学习中心组带头学、党支部每月集中学、青年小组专题学、全局党员干部‘每日一学’”的“四学”机制，坚持党的理论学习、党性廉政教育、履职能力培训三方面同向发力，全方位提升干事创业本领。一是强化党的理论学习。将引导全局干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践作为开展各项教育培训的出发点和落脚点，组织系统学习党的二十届三中全会精神及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》内容，与天津市海事局联合开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神专题辅导活动”，邀请天津市委政策研究室有关同志现场授课，帮助全局干部领会全面深化改革、发展新质生产力等党的先进理论的深刻内涵，为扎实履行财政监管职责，推动财政经济高质量发展打下坚实理论基础。二是聚焦党性廉政教育。组织全局干部学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神及《中国共产党纪律处分条例》等相关内容，领会习近平总书记提出的“九个以”的实践要求，深刻认识开展党纪学习教育的重要意义和目标要求。组织全局干部参观沽上清风廉政展览，与天津市财政局纪检组共同组织纪检干部赴天津荣程钢铁集团有限公司（党性教育纪念馆）开展党性教育活动，强化廉政教育。三是丰富特色教育形式。推动观影与党课相结合，先后组织《浏阳河上》《后池新愚公》等电影党课活动。将交响乐演出与党课活动相结合，联合市财政局、市审计局开展交响乐党课活动，以特色创新形式推动党课内容入脑入心。四是注重履职能力培训。保障全局干部及时完成监管局业务网络培训、行政执法人员网络培训等线上业务能力培训课程，并积极联合天津市有关部门开展业务知识培训。开设“津彩”讲坛，局党组书记、局长出席讲坛启动仪式，并开启讲坛第一讲，引导全局干部充分利用“津彩”讲坛交流工作经验、分享业务知识、感悟敬业精神、展现个人风采，形成“比学赶帮超”的良好氛围。注重公文写作、安全保密、信息技术等方面专题学习，为全局干部提供Access等数据信息处理分析工具讲解视频，鼓励充分利用业余时间自主学习，帮助干部全面提升综合能力与信息化水平。

　　三、强化学干互促，突出融会贯通、服务实践

　　坚持推动教育培训与实践工作相贯通，组织开展现场学习、专题培训、基层调研等系列活动，将教育培训成果体现在实际工作中。一是组织开展现场学习。组织党员干部参观平津战役纪念馆、梁启超纪念馆等教育基地，通过实地观看历史资料、聆听英雄故事，重温峥嵘岁月，感悟思想伟力。加强与重庆监管局、云南监管局等兄弟单位的联学联建，共同学习习近平总书记重要指示批示精神，交流工作经验，实现互促互进。二是联合举办专题培训。邀请行业专家来津，专门就财政监管中心任务与具体工作做专题辅导，有效凝聚属地各级机关单位合力，为我局今后更好履行财政监管职责打下坚实基础。三是深入基层开展调研学习。充分运用教育培训成果，围绕“便民生活圈、消费品以旧换新、培育和支持新质生产力、社区居家养老”等课题，深入基层开展调研学习，组织青年干部积极参加春节返乡调研、“关键小事”“根在基层”等调研活动，推动教育培训成效转化为实际工作质效。